Эксперты Холдинга провели семинар для работодателей по вопросам трудового права

11 марта в центре «Мой бизнес» состоялся бесплатный семинар на тему «Трудовое право для работодателя. Обзор изменений 2020 года. Электронные трудовые книжки». Семинар организован с целью разъяснения сотрудникам бухгалтерских и кадровых служб компаний новелл и требований трудового законодательства.

Организатором семинара выступила региональная общественная организация «Ассоциация профессиональных бухгалтеров и финансистов Ивановской области» при поддержке Группы компаний «Константа-Холдинг».

В качестве спикеров семинара выступили Светлана Макарова, старший юрист правового департамента Юридического бюро «Константа» и Ольга Еремеева, руководитель отдела персонала Группы компаний «Константа-Холдинг».

С приветственным словом выступила Анна Начинкина, председатель совета Ассоциации профессиональных бухгалтеров и финансистов Ивановской области. Она отметила, что работа Ассоциации направлена на объединение в единую профессиональную организацию квалифицированных специалистов в области бухгалтерского учета и финансов. А чтобы вступить в Ассоциацию, необходимо позвонить по телефону +7 930 344 01 44 или написать письмо на электронную почту info@abif.ru. Членство бесплатное для всех бухгалтеров и финансистов, осуществляющих профессиональную деятельность на территории Ивановской области.

Модератор семинара Анна Серебрякова, директор по развитию ГК «Константа-Холдинг» и исполнительный директор Ассоциации профессиональных бухгалтеров и финансистов Ивановской области дополнила, что одним из направлений деятельности Ассоциации является проведение мероприятий для своих членов. И в подтверждение сказанного, Анна Серебрякова анонсировала новый семинар Ассоциации на тему «Наличные расчеты и применение ККТ в 2020 году: правила, риски, пути решения», который пройдет 15 апреля.

Светлана Макарова, старший юрист правового департамента Юридического бюро «Константа», рассказала слушателям об изменениях в Трудовом кодексе РФ, отметив значимые моменты:

1. С 01.01.2020 года все компании и ИП должны перейти на электронные трудовые книжки (Федеральный закон от 16.12.2019 №439-ФЗ; Федеральный закон от 16.12.2019 №436-ФЗ).
2. Государственные инспекторы труда уполномочены принимать решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате зарплаты (Федеральные законы от 02.12.2019 N 393-ФЗ и N 402-ФЗ).
3. Введены дополнительные гарантии труженицам села (Федеральный закон от 12.11.2019 №372-ФЗ).
4. С 01.04.2020 года отменена выдача бумажных СНИЛС. Вместо них ПФР выдает уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ) (Федеральный закон от 01.04.2019 №48-ФЗ).
5. Введена обязанность для работодателя в двухнедельный срок сообщать в военкоматы сведения о лицах, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете (Федеральный закон от 06.02.2019 №8-ФЗ).
6. С 01.01.2020 года вступает в силу новый МРОТ – 12 130 руб. (Приказ Минтруда России от 09.08.2019 № 561н).
7. А также отменены ряд нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в рамках «регуляторной гильотины» (Постановление Правительства РФ от 13.01.2020 №7; Поручение Правительству РФ от 11.09.2019).

Более подробно о вопросе перехода на электронные трудовые книжки и обязанности работодателя в переходный период разъяснила собравшимся Ольга Еремеева, руководитель отдела персонала Группы компаний «Константа-Холдинг». Эксперт рассказала о нюансах работы с бумажными и электронными трудовыми книжками в 2021 году, а также о новых правилах заполнения форм СЗВ-ТД – как новой форме отчетности в ПФР в связи с приемом на работу, переводом, увольнением и другими кадровыми мероприятиями.

Кроме того, Ольга Еремеева отметила, что изменились правила выдачи сведений о трудовой деятельности работнику, правила заполнения форм и СТД-Р и правила выдачи сведений о трудовой деятельности работнику. Все изменения были озвучены и проанализированы спикером.

На семинаре поднимались актуальные для работодателей темы, активно обсуждались возникающие вопросы и давались практические рекомендации по решению конкретных задач.