Статьи

Редкие основания для увольнения. Подробный алгоритм для работодателя. Часть 3

Автор: Ольга Еремеева

20 Мая 2022 г.

Завершаем цикл статей руководителя департамента кадрового консалтинга ЮБ «Константа» Ольги Еремеевой о редких увольнениях. Сегодня расскажем об увольнениях в связи с призывом в армию, в связи с восстановлением работника на работе, который ранее выполнял работы и других случаях

Подробнее

Рейтинг статьи: 47

Что делать, когда мошенники изготовили поддельную ЭЦП и внесли изменения в реестр компаний?

Автор: Волков Иван

12 Мая 2022 г.

Мошенники по поддельной ЭЦП зарегистрировали изменения в реестре юридических лиц, оставив компанию без директора и доступа к банковскому счёту. В ситуации разбирался ведущий юрист правового департамента Юридического бюро «Константа» Иван Волков.

Подробнее

Рейтинг статьи: 74

Прием на работу иностранцев – это просто

Автор: Еремеева Ольга

25 Апреля 2022 г.

Не стоит бояться принимать на работу иностранных граждан. Зная последовательность действий, работодатели смогут избежать штрафных санкций. О категориях иностранных граждан и общем порядке приема на работу можно прочитать в статье Ольги Еремеевой,  руководителя департамента кадрового консалтинга ЮБ "Константа".

Подробнее

Рейтинг статьи: 157

Спасли городскую субсидию от неправомерного возврата

Автор: Рзаев Араз

22 Апреля 2022 г.

За неполное освоение субсидии муниципалитет может быть подвергнут штрафу в размере 10 процентов от её суммы. Юристу правового департамента ЮБ «Константа» Аразу Рзаеву пришлось спасать субсидию от возврата в арбитражном суде.

Подробнее

Рейтинг статьи: 86

Вызов на допрос в налоговую: как подготовиться

Автор: Бородынкина Юлия

19 Апреля 2022 г.

При проведении мероприятий налогового контроля налоговые органы вправе проводить допросы свидетелей. Как подготовиться к допросу и какие нюансы необходимо учесть, подробно разберёт ведущий налоговый консультант ЮБ «Константа» Юлия Бородынкина.

Подробнее

Рейтинг статьи: 111

Редкие основания для увольнения. Подробный алгоритм для работодателя. Часть 2

Автор: Еремеева Ольга

6 Апреля 2022 г.

Продолжаем цикл статей руководителя департамента кадрового консалтинга ЮБ "Константа" Ольги Еремеевой о редких увольнениях. Сегодня мы расскажем, как уволить работника по медицинским показаниям, при дисквалификации, изменении местонахождения организации, при реорганизации и других случаях.

Подробнее

Рейтинг статьи: 120

Редкие основания для увольнения. Подробный алгоритм для работодателя. Часть 1

Автор: Еремеева Ольга

17 Марта 2022 г.

Редко встречающиеся увольнения часто вызывают у работодателя сложности с оформлением документов. Следуя алгоритму, представленному руководителем департамента кадрового консалтинга ЮБ "Константа" Ольгой Еремеевой, ошибок удастся избежать.

Подробнее

Рейтинг статьи: 243

Специальная форс-мажорная операция

Автор: Максим Никонов

3 Марта 2022 г.

Директор правового департамента Юридического бюро «Константа» Максим Никонов разбирается в законодательном регулировании ситуации форс-мажора, возникшей в связи с военной операцией и последовавшими за ней международными финансовыми санкциями.

Подробнее

Рейтинг статьи: 1567

Актуальное административное право для предпринимателей

Автор: Максим Никонов

24 Февраля 2022 г.

Директор правового департамента Юридического бюро «Константа» Максим Никонов в статье делится своими рассуждениями об административном законодательстве, напрямую затрагивающем интересы предпринимателей.

Подробнее

Рейтинг статьи: 232

Защитили клиента от многомиллионной недоимки по итогам налоговой проверки

Автор: Владимир Щучкин

15 Февраля 2022 г.

По результатам налоговой проверки за 2020 год компании доначислен налог, пени и штраф, всего на сумму порядка 4 млн руб. Претензии налоговой касались применения льготной ставки УСН. Однако юрист правового департамента ЮБ «Константа» добился полного освобождения клиента от доначислений.

Подробнее

Рейтинг статьи: 284

Прием на работу от а до я. Подробный алгоритм с учетом изменений в 2021 году

Автор: Ольга Еремеева

25 Января 2022 г.

Прием на работу – одна из важных процедур кадрового учета. Ошибки могут повлечь штрафные санкции. В 2021 году порядок процедуры претерпел изменения. В помощь работодателям – подробный алгоритм приема на работу с учетом изменений законодательства в 2021 году.

Подробнее

Рейтинг статьи: 863

О законодательных новеллах 2022 года: единый налоговый платеж, таунхаусы и цифровое государство

Автор: Марк Геллер

18 Января 2022 г.

Традиционно в начале года мы делаем обзор законодательных новелл, непосредственно касающихся бизнес-сообщества. В 2022 году таких новелл относительно немного. И в определенном смысле это неплохо, поскольку одной из проблем российского законодательного поля уже много лет является его нестабильность.

Подробнее

Рейтинг статьи: 734

Как часто можно штрафовать за одно и то же

Автор: Светлана Макарова

14 Декабря 2021 г.

Если по итогам предыдущего привлечения к ответственности допущенные нарушения так и не устранены, то виновное лицо можно привлечь к административной ответственности повторно. При этом административный орган должен учесть характер возложенной обязанности и разумный срок на её исполнение.

Подробнее

Рейтинг статьи: 810

Налоговая запросила документы. Отвечаем грамотно и в срок

Автор: Юлия Бородынкина

10 Декабря 2021 г.

Часто компании или ИП получают требования из налоговых органов о предоставлении документов. В каких случаях ФНС вправе запрашивать документы, какую информацию обязательно должно содержать требование, а также какие санкции установлены за непредставление документов, расскажет Юлия Бородынкина.

Подробнее

Рейтинг статьи: 659

Признание права собственности на объект капитального строительства

Автор: Светлана Макарова

29 Октября 2021 г.

Старший юрист правового департамента Юридического бюро «Константа» Светлана Макарова обеспечила признание права собственности на сооружения в судебном порядке, устранив препятствия для дальнейшего оформления прав на формируемый земельный участок.

Подробнее

Рейтинг статьи: 812

<< < 1 2 3 4 5 > >>

Написать нам

Сообщение*

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения

Перезвоните мне

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения