Юридическое бюро «Константа» открыло новое направление деятельности – кадровый учет
В Юридическое бюро «Константа» часто обращаются с вопросами, касающимися кадрового учета и подготовки к проверкам трудовой инспекции. В ответ на запросы наших Клиентов и возникшее требование рынка мы приняли решение открыть новое направление деятельности.
Представляем вашему вниманию директора департамента кадрового учета Юридического бюро «Константа» Еремееву Ольгу Александровну – эксперта в области управления персоналом и ведения кадрового учета с опытом работы 25 лет.
Специалисты департамента кадрового учета ЮБ «Константа»:
- имеют 25-летний практический опыт постановки и ведения кадрового делопроизводства (КДП), в том числе в компаниях холдингового типа;
- специализируются на разработке основных локальных нормативных актов, трудовых договоров, иных форм кадровых документов;
- разбираются в различных отраслях деятельности предприятий (производство, здравоохранение, образование, торговля), в том числе бюджетных;
- оптимизируют и помогают упростить систему кадрового учета при одновременном ведении его более чем на 2000 человек;
- систематизируют кадровый учет в компаниях холдингового типа (при одновременном ведении его в нескольких ЮЛ и ИП), в том числе включающих в себя филиалы и обособленные структурные подразделения (ОСП);
- помогают разобраться в режимах работы, гарантиях и компенсациях, предусмотренных законодательством РФ для различных категорий работников;
- оценивают риски и подготавливают документы к проверке контролирующих органов;
- более шести лет оказывают помощь работодателям и получают благодарные отзывы.
Мы готовы предложить следующие услуги в сфере кадрового учета:
- консультации по вопросам ведения кадрового учета;
- экспертиза, доработка и (или) разработка отдельных документов кадрового учета;
- подготовка к проверке государственной инспекции труда (ГИТ);
- аудит кадрового учета;
- восстановление кадрового учета;
- постановка кадрового учета;
- подбор специалиста по кадровому учету и (или) обучение сотрудника(ов) компании ведению кадрового учета;
- сопровождение трудовых споров;
- ведение кадрового учета.
Подробнее с услугами вы можете ознакомиться по ссылке.