Медиация

Медиация является альтернативной формой внесудебного разрешения конфликтов и споров. Особенность медиации заключается в том, что участники медиации с помощью профессионального медиатора самостоятельно находят взаимовыгодное решение ситуации с учетом своих интересов.

Медиатор выступает нейтральной стороной и обеспечивает конструктивный диалог участников медиации. Задача медиатора заключается в том, чтобы дать возможность участникам обсудить проблему в атмосфере взаимного уважения и прийти к решению, которое будет жизнеспособным и выполнимым.

Таким образом, медиация — это особая форма посредничества, не предполагающая вынесения посредником суждения или решения по спору.

Основные принципы, на которых основывается медиация: конфиденциальность, добровольность, равенство и открытость. Одним из условий проведения медиации является взаимное желание сторон найти решение.

Согласно статистике, более чем в 75% случаев процедура медиации завершается достижением договоренностей между сторонами спора и заключением медиативного соглашения. Более чем в 85% случаев договоренности медиативное соглашение исполняется сторонами добровольно.

Наша компания оказывает услуги медиации по коммерческим, корпоративным и трудовым спорам.

Результатом медиации может быть подписание сторонами медиативного соглашения. Это документ, в котором фиксируются договоренности сторон, отражаются условия и порядок их исполнения. В случае нотариального удостоверения медиативное соглашение имеет силу исполнительного документа. Это означает, что его непосредственно можно подавать в банк или приставам для принудительного исполнения.

В тексте любого договора стороны могут предусмотреть медиативную оговорку – т.е. соглашение о том, что при возникновении спора, связанного с какими-либо правоотношениями, он будет передан на урегулирование с помощью медиации.