Изменены штрафы за СЗВ-ТД

11 Января 2021

С 01.01.2021 произошли изменения в статье 15.33.2 КоАП РФ. Часть 2 указанной статьи дополнена ответственностью работодателя за непредставление в установленные сроки либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД в ПФР. Теперь ответственность за данное нарушение установлена только для должностных лиц в виде предупреждения или штрафа от 300 до 500 рублей. До изменений в законодательстве непредставление работодателем данных сведений формально подпадало под действие части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, предполагающей гораздо более строгую ответственность.

В настоящее время мы рекомендуем работодателям приказом по организации назначить ответственное лицо за формирование и предоставление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.

Напомним, что в связи с переходом на электронные трудовые книжки все работодатели обязаны:

  1. С января 2020 года начать сдавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД при наличии у работника кадровых мероприятий.
  2. До 31 декабря 2020 года письменно уведомить всех работников об изменении в трудовом законодательстве и о праве выбора способа ведения трудовой книжки (бумажной или электронной).
  3. В течение 2020 года внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка.
  4. До 31 декабря 2020 года получить от работников соответствующее заявление, подтверждающее выбор способа ведения трудовой книжки.
  5. До 15 февраля 2021 года при представлении сведений на работника впервые (независимо от того, подал работник или нет соответствующее заявление), указать информацию о последнем кадровом мероприятии у данного работодателя по состоянию на 01.01.2020.

На сегодняшний день законодательством установлены следующие сроки сдачи данного отчёта:

  • В случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа;
  • при иных кадровых мероприятиях – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Правила заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» утверждены Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 25 декабря 2019 г. № 730п


Еремеева Ольга Александровна Руководитель отдела персонала Получить контакты Записаться на встречу
Вы хотите получать эксклюзивную информацию от наших экспертов? Получить полезную информацию

Запись на встречу к консультанту

Проверочный код

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения

Получить контактную информацию

Проверочный код

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения

Закрыть окно

Получить консультацию

* - поля, обязательные для заполнения

Закрыть окно


Рейтинг новости: 79

Возврат к списку

Написать нам

Сообщение*

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения

Перезвоните мне

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения