Отмена штрафов за позднее представление отчётности в ПФР

24 Апреля 2020

Уважаемые предприниматели! Мы продолжаем серию публикаций «Константа в эфире».

Как известно, обязательная ежемесячная персонифицированная отчётность сдаётся в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации до 15 числа месяца, следующего за отчётным. Так, за март 2020 года организациям/ИП необходимо было сдать отчётность в ПФР до 15 апреля.

За нарушение сроков сдачи или представление неполных/недостоверных сведений предусмотрена ответственность в виде штрафов (ст. 17 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Также к ответственности в виде штрафа привлекут и должностное лицо (ст. 15.33.2 КоАП РФ).

На днях Пенсионный фонд РФ сообщил о том, что в отношении отчётности за март 2020 года не будут штрафовать организации/ИП, которые не сдали или не вовремя сдали сведения индивидуального (персонифицированного) учёта (Письмо ПФР от 17.04.2020 № НП-08-24/8051 «О применении финансовых санкций»).

Но касается это не всех, а только тех организаций/ИП, на которые распространяется Указ Президента РФ от 02.04.2020 № 239 о нерабочих днях в условиях пандемии COVID-19.

В качестве обоснования о непривлечении к ответственности за нарушение сроков представления сведений индивидуального/персонифицированного учёта за март 2020 года Пенсионный фонд Российской Федерации сослался на ряд статей Конституции РФ (ст. 49, 50, 52-54, 64), а также на постановления Конституционного суда от 18.02.2019 № 11-П, от 18.05.2012 № 12-П.

Своё мнение по данной теме обозначила Ольга Сафина, главный специалист департамента бухгалтерского учета и налогообложения Юридического бюро «Константа»:

«Указанный принцип можно применить к отчёту СЗВ-М и СЗВ-ТД за март 2020 года. Организации/ИП не оштрафуют, если ими были введены нерабочие дни из-за коронавируса с 30 марта по 30 апреля 2020. То есть, сроки сдачи СЗВ-М и СЗВ-ТД данным организациям/ИП можно сдвинуть с 15 апреля на 6 мая 2020. При этом нет каких-либо требований по поводу того, относится деятельность организации/ИП к наиболее пострадавшим отраслям экономики или нет.

В качестве обоснования своей позиции по переносу сроков сошлёмся на статью 193 ГК РФ: если последний день срока приходится на нерабочий день, днём окончания считается ближайший следующий за ним рабочий день. 6 мая 2020 (среда) – как раз первые трудовые будни после нерабочего месяца, объявленного Президентом РФ.

Обращаем внимание: если организация/ИП не вводила нерабочие дни, необходимо сдать все отчёты в изначально установленные сроки. Тогда вашему бизнесу точно не грозят штрафы».




Рейтинг новости: 814

Возврат к списку

Написать нам

Сообщение*

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения

Перезвоните мне

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения