История о том, как бывший сотрудник оказался контролирующим лицом организации

18 Декабря 2019

Если работник отвечает за финансы компании, то его могут привлечь к субсидиарной ответственности. Такое объяснение, как «делал то, что говорил генеральный директор» может не спасти (Определение ВС РФ от 07.10.2019 № 307-ЭС17-11745(2)). Рассмотрим подробнее.

В рамках дела о банкротстве сотрудники ИФНС подали иск к бывшим управленцам компании на 3,5 млрд руб. Среди ответчиков — бывший работник, которого заподозрили в причастности к налоговым правонарушениям. Спор с проверяющими был долгим и рассматривался судьями трех инстанций. Точку в разбирательствах поставил ВС РФ. Выслушав каждую из сторон, суд поддержал налоговую инспекцию и постановил: привлечь экс-работника к субсидиарной ответственности. Теперь бывшему сотруднику предстоит длительный период выплат по долгам организации, хотя, по его словам, он выполнял лишь то, что требовал от него генеральный директор. К тому же, как следует из материалов дела, он управлял не всей компанией, а несколькими отделами (маркетинг и пр.). Это подтверждает должностная инструкция.

Судьям хорошо известно, что контролирующие лица часто таким образом скрывают свои настоящие права, не оформляя их юридически. Но даже в сложных ситуациях выявить подконтрольность можно. Более того, сделать это достаточно просто.

В рассматриваемом споре против сотрудника-управленца сыграли многие факты. Например:

  • он был указан в карточке банковского счета компании;
  • в СМИ и перед представителями налоговой службы представлял себя в качестве бенефициара;
  • в дальнейшем стал управлять организациями, где сосредоточены основные активы компании-банкрота (в этих организациях у него также есть доля).

Этих обстоятельств вполне хватило для того, чтобы привлечь экс-работника к субсидиарной ответственности.

Свой комментарий в отношении данного дела дает главный специалист департамента бухгалтерского учета и налогообложения Юридического бюро «Константа» Ольга Шаповалова:

«Исходя из фактов рассматриваемого дела, от субсидиарной ответственности может спасти должностная инструкция, а точнее перечень обязанностей, который в ней указан. Если работник подчиняется вышестоящему должностному лицу, а также лишь частично контролирует работу компании, то отвечать по долгам компании он не должен (к такому выводу пришел суд округа, который изначально рассматривал обстоятельства спора). Но если есть и иные признаки не в пользу физлица, к примеру, наличие права первой подписи; влияние деятельности должника на ряд подконтрольных лиц, где работник числится как бенефициарный владелец, то, конечно, суд будет на стороне ИФНС».


Шаповалова Ольга Алексеевна Главный специалист по бухгалтерскому учету и налогообложению Получить консультацию
Закрыть окно

Получить консультацию

* - поля, обязательные для заполнения

Закрыть окно


Рейтинг новости: 272

Возврат к списку

Написать нам

Сообщение*

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения

Перезвоните мне

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения