Реорганизация как альтернативная форма закрытия

24 Сентября 2015 г.
Практически каждый предприниматель рано или поздно сталкивается с проблемой ликвидации предприятия, чтобы не иметь больше к нему никакого отношения, не нарушая при этом закон и по возможности с наименьшими затратами времени и средств. Это может быть связано как с потерей интереса собственника ликвидируемого предприятия к данному бизнесу или убыточностью этого предприятия, так и с допущенными юридическими и бухгалтерскими ошибками. Но нужно отметить, что ликвидация компании (в особенности если эта компания не является крупной) не влечет за собой прекращение бизнеса как такового. Бизнес в России построен больше на личных отношениях. Поэтому для некоторых руководителей и собственников компаний закрытие (ликвидация) и открытие новой компании взамен закрывающейся (регистрация нового юридического лица) является повседневной практикой.

Безусловно, самым правильным и безопасным способом закрытия юридического лица с точки зрения возможных последствий является официальная добровольная ликвидация предприятия, предусмотренная ст. 61 ГК РФ. Однако надо понимать, что официальная ликвидация организации возможна только в случаях отсутствия кредиторской задолженности либо возможности ее погасить. Также при официальной ликвидации компании необходимо прохождение комплексной налоговой проверки и регистрация ликвидации предприятия.

Большинство организаций в настоящее время принимают решения закрываться официально (через принятие соответствующего решения собственником компании) с прохождением налоговой проверки. Есть и такие организации, администрация которых принимает решение о ликвидации компаний через процедуру банкротства. Приведу статистику размещенных объявлений о ликвидации в ''Вестнике государственной регистрации'', из которой видна явная тенденция роста количества компаний, которые подают документы на добровольную ликвидацию: так, за период с января по июнь 2011 года в ''Вестнике государственной регистрации'' было размещено 16 672 объявления, за период с января по июнь 2012 года – 20 640 объявлений о ликвидации. Цифры говорят сами за себя.

Если ваша компания относится к числу так называемых проблемных фирм, т. е. длительное время не сдавалась налоговая отчетность или существует задолженность перед бюджетом или третьими лицами, которую предприятие не может погасить, идти путем официальной ликвидации предприятий проблематично.

Самой распространенной на рынке консалтинговых услуг до сих пор является так называемая альтернативная форма ликвидации – прекращение деятельности юридического лица с преемственностью (реорганизация). Наиболее популярными являются два вида реорганизации – слияние и присоединение. Результатом проведенной реорганизации является исключение компании из реестра юридических лиц. Несмотря на то что реорганизация может являться причиной налоговой проверки, она не проводится из-за того, что прекращение деятельности компании приравнивается к снятию с учета налогоплательщика.

Как правило, любая процедура реорганизации сопровождается предварительным переоформлением компании на трех лиц. Осуществляется такое переоформление двумя способами:

1. Заключение сделки купли-продажи между участниками компании и покупателем в нотариальном порядке.

2. Путем входа приобретателя в состав участников компании и впоследствии выхода бывших участников общества. Так же меняется и руководитель компании.

Но с введением в конце 2011 года уголовной ответственности за использование в предпринимательской деятельности подставных лиц закрытие компаний с использованием этих лиц стало исключительно небезопасным, поскольку предполагает риск привлечения к уголовной ответственности.

Статья 173.1 УК РФ образование (создание, реорганизация) юридического лица через подставных лиц устанавливает ответственность за такое деяние. Под подставными понимаются лица, являющиеся учредителями (участниками) юридического лица или органами управления юридического лица (руководитель), путем введения в заблуждение которых было образовано (создано, реорганизовано) юридическое лицо. Заблуждение может выражаться в том, что данные лица не знали о создании организации на них, или в том, что им заплатили за участие в создании данной организации, при этом данные лица не знают о цели создания и деятельности данной организации.

Приобретение паспорта (использование паспортных данных) для образования (создания, реорганизации) юридического лица выделено отдельно в ч. 2 ст. 173.2 УК РФ и влечет наказание до 3 лет лишения свободы. Под приобретением понимается получение документа на возмездной или безвозмездной основе, присвоение найденного или похищенного документа, удостоверяющего личность, а также завладение им путем обмана или злоупотребления доверием. При этом здесь не говорится о наказании за использование удостоверяющих данных лиц, полученных из других источников, а таких в настоящее время достаточное количество.

Согласно вышесказанному ответственность будут нести не только учредители компаний-однодневок, но и те, кто является заинтересованным в создании данной организации и принимает участие в ее создании.

При чем же здесь наша тема про закрытие юридических лиц?

Любое закрытие в форме реорганизации (слияние или присоединение) не обходится без использования лиц или их данных. Мы не говорим уже о тех, кто до сих пор успокаивается только на том, что проводит изменения со сменой участников и руководителя. Предлагаю представить, как же выглядит реорганизация глазами полиции (об этом мне поведал один знакомый).

1. Предприниматель вступает в сговор с посредниками в целях приобретения/создания подставной организации (к которой, к примеру, присоединяется ликвидируемая компания), для чего юристы используют паспортные данные номинального лица.

2. Предприниматель вступает в сговор с посредниками в целях реорганизации юридического лица (ликвидируемой компании) в форме присоединения/слияния с использованием подставного лица (подставной организации, к которой присоединяется организация), т. е. выступает заказчиком преступления.

Немного о тех лицах, которые участвуют в роли номинальных (подставных). Это люди с сомнительной репутацией, среди них много молодых людей. Чаще всего на таких людей переоформляется не один десяток компаний и о них давно знает ФНС и полиция. При проведении контрольных мероприятий в отношении новых учредителей новоявленные ''владельцы'' решительно открещиваются от каких-либо заключенных сделок и от участия в компании в качестве учредителя или руководителя. Таким образом, налицо состав преступления, а именно использование подставных лиц.

Иными словами, закрытие компаний через реорганизацию или просто переоформлением на третьих лиц может привести к привлечению к ответственности по формальным признакам.

В заключение хочу предостеречь предпринимателей: при возникновении необходимости закрыть компанию обдумайте все возможные варианты не только самой процедуры, но и ее последствий и, конечно же, при выборе той или иной формы ликвидации учитывайте рекомендации специалистов.

Рейтинг статьи:  457




К списку всех статей

Написать нам

Сообщение*

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения

Перезвоните мне

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения