Восстановление кадрового учета
Восстановление кадрового учета необходимо:
- в случае, если ранее его ведение было прервано;
- в организации отсутствует кадровик;
- проверяющие органы выявили грубые ошибки в формах его ведения или проверку еще только предстоит пройти;
- если нередко возникают трудовые споры с работниками.
Эксперты ЮБ «Константа» проанализируют все имеющиеся документы по кадровому учету и, при необходимости, внесут в них изменения.
Услуга восстановления документов кадрового учета включает в себя:
Подготовительные мероприятия:
1. Анализ наличия всех кадровых документов.
2. Экспертиза содержания обязательных внутренних локальных нормативных актов и трудовых договоров.
3. Проверка правильности оформления имеющихся документов.
4. Выявление ошибок по основным кадровым процедурам.
Постановка системы кадрового учета:
1. Доработка имеющихся или разработка новых обязательных документов по кадровому учету.
2. Формирование полноценной системы кадрового учета с передачей всех документов в электронном виде Заказчику.
Обучение основам кадрового учета:
1. Подробное разъяснение правил ведения и заполнения основных кадровых документов.
2. Краткий экскурс по типичным возможным спорам с работников и как их не допустить.
При восстановлении кадрового учета компания защитит себя от возможных штрафных санкций в случае проверки.
