Поиск

Найдено по тегам:


 



Редкие основания для увольнения. Подробный алгоритм для работодателя. Часть 3

... увольнениях в связи с призывом в армию, в связи с восстановлением работника на работе, который ранее выполнял работы и других случаях 1. УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С ПРИЗЫВОМ РАБОТНИКА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ИЛИ НАПРАВЛЕНИЕМ ЕГО НА ЗАМЕНЯЮЩУЮ ЕЕ АЛЬТЕРНАТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ 1.1. Основанием ...

Изменен: 20.05.2022
КДП , Увольнение , ТК РФ , Расторжение трудового договора , Кадровый учет , Кадры , Штрафы
Путь: Главная / Статьи
Редкие основания для увольнения. Подробный алгоритм для работодателя. Часть 2

... например 2-я степень, при которой допустима работа в специально созданных условиях с использованием вспомогательных технических средств, его увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ будет неправомерным. 1.3. Если основание подтверждено документально, то оформление увольнения происходит по ...

Изменен: 06.04.2022
КДП , Увольнение , ТК РФ , Расторжение трудового договора , Кадровый учет , Кадры , Штрафы
Путь: Главная / Статьи
Редкие основания для увольнения. Подробный алгоритм для работодателя. Часть 1

... с трудностями по оформлению расторжения трудового договора с работником по редким основаниям. Рассмотрим подробнее некоторые из них. 1. УВОЛЬНЕНИЕ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА К ДРУГОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ 1.1. Следует различать причины оформления такого увольнения, а именно: по просьбе работника ...

Изменен: 17.03.2022
КДП , Увольнение , ТК РФ , Расторжение трудового договора , Кадровый учет , Кадры , Штрафы
Путь: Главная / Статьи


Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате

Написать нам

Сообщение*

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения

Перезвоните мне

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения