Поиск

Найдено по тегам:


 



Ведение кадрового учета

Вести кадровый учет обязаны все работодатели. Как систематизировать работу с кадровыми документами и на какие особенности при проведении кадровых процедур важно обратить внимание, читайте в статье. Квалифицированному ведению кадрового учета в настоящее время стало уделяться особое внимание. Двадцать лет назад, чтобы трудоустроить работника, достаточно было сделать приказ о приеме на работу и запись в трудовую книжку. Сейчас законодательство обязывает работодателя соблюдать целый комплекс нормативных...

Изменен: 13.04.2021
Кадровый учет , Кадры , Ведение кадрового учета , Кадровое делопроизводство
Путь: Главная / Новости
Ведение кадрового учета

Вести кадровый учет обязаны все работодатели. Как систематизировать работу с кадровыми документами и на какие особенности при проведении кадровых процедур важно обратить внимание, читайте в статье. Квалифицированному ведению кадрового учета в настоящее время стало уделяться особое внимание. Двадцать лет назад, чтобы трудоустроить работника, достаточно было сделать приказ о приеме на работу и запись в трудовую книжку. Сейчас законодательство обязывает работодателя соблюдать целый комплекс нормативных...

Изменен: 13.04.2021
Кадровый учет , Кадры , Ведение кадрового учета , Кадровое делопроизводство
Путь: Главная / Статьи
Постановка кадрового учета

Правильная постановка кадрового учета в новой организации является защитой компании от штрафных санкций и залогом спокойствия и стабильности для развития бизнеса. Об основных документах, которые необходимо иметь каждому работодателю, расскажет директор департамента кадрового учета ЮБ «Константа» Ольга Еремеева. При открытии любой компании важно определиться с ведением обязательных видов учета, в том числе кадрового, так как соблюдение требований трудового законодательства и защита компании от...

Изменен: 22.03.2021
Кадровый учет , Кадры , Постановка кадрового учета , Кадровое делопроизводство
Путь: Главная / Новости
Подготовка к проверке государственной инспекции труда

Проверка трудовой инспекции – это всегда стрессовая ситуация не только для руководителя организации, но и для части коллектива, которая участвует в подготовке документов к ней. Данную проверку можно пройти успешно, если своевременно и качественно к ней подготовиться. Проверка государственной инспекции труда (ГИТ) — это всегда малоприятное событие. Психологически подготовка к проверке схожа со «страшным» квестом, который проходит не только руководитель организации, но и сотрудники, участвующие...

Изменен: 08.02.2021
Константа-Холдинг , Консультация , ГИТ , Проверки работодателей , Кадровые процедуры , Кадровое делопроизводство , СанкцииГИТ , Штрафы , Ответственность работодателя
Путь: Главная / Новости
Изменены штрафы за СЗВ-ТД

С 1 января 2021 года произошли изменения в статье 15.33.2 КоАП РФ. Часть 2 указанной статьи дополнена ответственностью работодателя за непредставление в установленные сроки либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД. С 01.01.2021 произошли изменения в статье 15.33.2 КоАП РФ. Часть 2 указанной статьи дополнена ответственностью работодателя за непредставление в установленные сроки либо представление неполных и (или) недостоверных...

Изменен: 11.01.2021
СЗВ-ТД , ЭТК , Кадровые процедуры , Кадровое делопроизводство , Электронная трудовая книжка , Штрафы , Ответственность работодателя
Путь: Главная / Новости
Работа в праздничный день: 4 правила для работодателя

В преддверии праздничных дней мы подготовили информацию о том, что важно знать работодателю об организации работы в праздничные дни, как правильно оплатить данную работу и как соблюсти нормы законодательства о предоставлении дополнительного выходного дня за работу в праздничные дни. Согласно статье 112 ТК РФ, в России нерабочими праздничными днями являются: в январе 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 – Новогодние каникулы; 7 – Рождество Христово; в феврале 23 – День защитника Отечества; в марте 8 – Международный...

Изменен: 30.12.2020
Праздничные дни , Выходные дни , Кадровые процедуры , Кадровое делопроизводство , Работа в Праздничные дни , Работа в выходные дни
Путь: Главная / Новости
График отпусков. Война за соблюдение. Часть 3: предупрежден – значит вооружен

Как работодателю учесть свои интересы при формировании графика отпусков и каким сотрудникам можно отпуск не планировать? Ответы на эти вопросы представит в статье директор департамента кадрового учета ЮБ «Константа» Ольга Еремеева. Чтобы утвердить график отпусков на следующий календарный год, работодателю необходимо проанализировать еще раз для защиты своих будущих интересов: 1. не запланирована ли большая часть отпуска «авансом»; 2. правильно ли определена дата начала отпуска по отношению к периоду...

Изменен: 14.12.2020
Константа-Холдинг , Консультация , Ежегодный отпуск , График отпусков , Кадровые процедуры , Кадровое делопроизводство
Путь: Главная / Статьи
График отпусков. Война за соблюдение. Часть 2: особенности, о которых следует знать

Как правильно оформить разделение ежегодного отпуска на части, чтобы избежать штрафных санкций, и какие особые категории работников необходимо учитывать при формировании графика отпусков? Все эти вопросы подробно разберет директор департамента кадрового учета ЮБ «Константа» Ольга Еремеева В предыдущей статье мы подробно разобрали, как определить количество плановых дней отпуска на новый календарный год. Теперь важно определиться с датой начала отпуска, т. к. в графике для каждого работника должны...

Изменен: 13.11.2020
Константа-Холдинг , Консультация , Ежегодный отпуск , График отпусков , Кадровые процедуры , Кадровое делопроизводство
Путь: Главная / Статьи
График отпусков. Война за соблюдение. Часть 1, подготовительная

Ежегодно в ноябре все работодатели проводят подготовительные мероприятия для формирования графика отпусков на новый календарный год. Директор департамента кадрового учета ЮБ «Константа» Ольга Еремеева представит практические советы и рекомендации по этапам подготовки графика отпусков. Как известно, ежегодно в ноябре все работодатели проводят подготовительные мероприятия для формирования графика отпусков на новый календарный год. Согласно трудовому законодательству РФ, наличие графика отпусков...

Изменен: 05.11.2020
Константа-Холдинг , Консультация , Ежегодный отпуск , График отпусков , Кадровые процедуры , Кадровое делопроизводство
Путь: Главная / Статьи
Лайфхак для работодателей. Увольняем по собственному желанию без ошибок

Процедура расторжения трудового договора по инициативе работника – одна из самых распространенных, и многие работодатели, как правило, не задумываются, как много «подводных камней» она содержит. Подробнее данный вопрос раскрывает руководитель отдела персонала ГК «Константа-Холдинг» Ольга Еремеева. Процедура расторжения трудового договора по инициативе работника – одна из самых распространенных, и, как правило, многие работодатели не задумываются, как много «подводных камней» она содержит. В данной...

Изменен: 14.10.2020
Константа-Холдинг , Консультация , Увольнение по собственному желанию , Кадровые процедуры , Кадровое делопроизводство
Путь: Главная / Статьи


Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате

Написать нам

Сообщение*

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения

Перезвоните мне

Нажимая данную кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных, на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности ООО "Константа-Холдинг"

* - поля, обязательные для заполнения